TRAINING 8 ETOS KERJA PROFESIONAL
TRAINING KERJA ADALAH AMANAH
TRAINING KERJA ADALAH PANGGILAN
OVERVIEW:
Suka mengeluh, kurang bersyukur, arogan, banyak tuntutan, malas
bekerja, tidak jujur, tidak disiplin, kerja seadanya, keras kepala,
tidak mau menerima tantangan, tidak mau bekerja keras, menjadi
provokator.
Itulah beberapa ciri-ciri orang yang mempunyai etos kerja yang tidak
baik, dan orang-orang tersebut sangat mengganggu efektifitas kinerja
perusahaan.
Pelatihan 8 Etos Kerja Profesional yang selama lebih dari satu
dasawarsa telah menjadi materi training yang terpopuler di berbagai
perusahaan di Tanah Air. Training 8 Etos Kerja Profesional telah
membantu memotivasi dan menginspirasi ribuan orang untuk selalu
bekerja penuh syukur, penuh tanggung jawab, penuh integritas, penuh
semangat, penuh cinta, penuh kreativitas, penuh ketekunan, dan penuh
kerendahan hati, menciptakan lingkungan perusahaan yang sinergis,
produktif, dan berdaya saing.
SIAPA YANG HARUS MENGIKUTI
Mulai dari level pelaksana, staff, supervisor, hingga level Manager
perlu mengikuti pelatihan ini. Bahkan untuk level Director dan Owner
dianjurkan mengikuti pelatihan ini, sehingga hubungan kerja antara
atasan bawahan dapat berlangsung paripurna, melayani satu sama lain.
KEDELAPAN ETOS KERJA ITU DIUNGKAPKAN SBB:
1. Kerja adalah Rahmat; Aku Bekerja Tulus Penuh Rasa Syukur
2. Kerja adalah Amanah; Aku Bekerja Benar Penuh Tanggung jawab
3. Kerja adalah Panggilan; Aku Bekerja Tuntas Penuh Integritas
4. Kerja adalah Aktualisasi; Aku Bekerja Keras Penuh Semangat
5. Kerja adalah Ibadah; Aku Bekerja Serius Penuh Kecintaan
6. Kerja adalah Seni; Aku Bekerja Cerdas Penuh Kreativitas
7. Kerja adalah Kehormatan; Aku Bekerja Tekun Penuh Keunggulan
8. Kerja adalah Pelayanan; Aku Bekerja Paripurna Penuh Kerendahanhati
MANFAAT PELATIHAN 8 ETOS
1. Memperkuat the culture of excellence, sehingga memungkinkan
peraihan target-target kerja;
2. Membangun budaya kerja profesional, sehingga mempertinggi
produktivitas dan kualitas kerja;
3. Mendalami keluhuran kerja, sehingga memperbesar peluang mendapat
modal dan dukungan;
4. Membangun motivasi kerja mulia, sehingga mempersiapkan diri untuk
jabatan struktural;
5. Meningkatkan kecintaan pada profesi, sehingga lebih memantapkan
karir dan bisnis.
BAGAIMANA PELATIHAN 8 ETOS BEKERJA
Pelatihan pada dasarnya dilakukan melalui tiga orientasi, yaitu:
1. Training of the Head: bertujuan untuk membangun dimensi kognitif
yaitu rasionalitas, paradigma, pola pikir, knowledge,
understanding, concept, mindset, worldview, theory, principles;
2. Training of the Hands: bertujuan untuk membangun dimensi
psikomotorik yaitu kapabilitas, kompetensi, skills, habits,
kemahiran, atau keahlian;
3. Training of the Heart: bertujuan untuk membangun dimensi afektif
yakni emosionalitas, spiritualitas, semangat, motivasi,
enthusiasm, spirit, attitude, desire, persistence, tenacity,
courage, character;
4. Pelatihan 8 Etos dilaksanakan secara berimbang antara ketiga
dimensi tersebut. Konsep ini dikembangkan oleh Jansen Sinamo, yang
di ujungnya bermuara pada pem¬bangunan karakter, konfidensi,
kompetensi, dan kinerja seluruh pekerja.
Apa KATA MEREKA tentang pelatihan ini?…
“Lebih mengetahui etos kerja yang dapat diterapkan dalam pekerjaan
sehari-hari. Dengan etos kerja menjadikan kerja lebih indah dan
amanah.”
—Artur Hutahaean, KAP Eddy Siddharta & Rekan
“Memberikan inspirasi bagaimana membangun etos kerja yang luar biasa
bagi perusahaan.”
—Riyanto Supatmo, PT Blue Bird Group
“Mengerti 8 etos kerja sebagai fondasi untuk sukses dunia dan
akhirat.”
—Surni Yanti, PT Grand Zuri Hotel Group
“Memotivasi saya agar bekerja lebih giat dan penuh amanah.”
—Sri Kustiwanti, BI Palangkaraya
TRAINER:
DOHARMAN SITOPU, CET
Selepas menamatkan pendidikan di POLITEKNIK-ITB Jurusan
Mesin-Produksi, melanjutkan pendidikan di Jurusan Teknik & Manajement
Industri .
Pengalaman profesional selama 17 tahun dengan posisi terakhir sebagai
manager Production dan Engineering, khususnya industri otomotif
memberinya kompetensi untuk membawakan berbagai pelatihan dan seminar
“Profil Bisnis Otomotif” dan KAIZEN (Incremental Improvement).
Alumnus Yokohama Kenshu Center–JAPAN dalam Small and Medium
Enterprises business solution ini, telah terjun dalam memimpin 46
Projects.
Memiliki sertifikasi sebagai Trainer dari PROAKTIF Training School,
dan Institut Darma Mahardika sebagai CERTIFIED ETHOS TRAINER.
Passion-nya adalah memberi motivasi kerja dalam setiap team yang
dipimpinnya. Itulah mengapa Ia mengikuti jejak gurunya Sang Maestro
Pelatihan Jansen Sinamo, Guru Etos Indonesia. Ribuan orang telah
mengikuti pelatihannya untuk menemukan Hakikat Kerja & Budaya Kerja
yang sesungguhnya melalui pelatihan 8 ETOS KERJA PROFESIONAL.
Customer yang pernah dilayani: PT Bank Rakyat Indonesia. Tbk, PT Bank
Jabar Banten (bjb), PT Meta Bright Vision (Trainer, Founder), PT
Bringin Indotama Sejahtera Finance (BISF), Politeknik Negeri Bandung ,
PT Bangun Mitra Sejahtera, Disperindag Kab.Bekasi, Kampus Global
Mulia, PT East Jakarta Industrial Estate, PT Jababeka, PT Sari Roti,
PT Sibelco Lautan Minerals, PT Genero Farmasi, PT Preformed Line
Products, PT Kanefusa (Cutting Tools), PT Fukoku Tokai Rubber, PT
Evonik Industri, PT Karya Pratama Dunia, PT Trimitra Chitra Hasta, RS
Annisa Cikarang dan institusi lainnya.
JADWAL TRAINING TAHUN 2023
17 – 18 Januari 2023
14 – 15 Februari 2023
20 – 21 Maret 2023
4 – 5 April 2023
16 – 17 Mei 2023
20 – 21 Juni 2023
17 – 18 Juli 2023
15 – 16 Agustus 2023
25 – 26 September 2023
17 – 18 Oktober 2023
21 – 22 November 2023
27 – 28 Desember 2023
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call