4Nov, 2023
TRAINING IMPLEMENTASI SISTEM KARIR MELALUI PENDEKATAN TALENT BASED MANAGEMENT

TRAINING PENERAPAN SISTEM KARIR

training

TRAINING MANAJEMEN TALENTA

 

TRAINING DESCRIPTION :
Sebuah  survey  telah  membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya
turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi
pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak pernah terjawab
:  “kelak  dalam  periode sekian tahun kedepan posisi jabatan apa yang
bias   saya  raih?”.  Kejelasan  karir  seorang  pegawai  pada  sebuah
organisasi  dijawab  dengan  cara  berpindah  dari  satu perusahaan ke
perusahaan  lain.  Yang  berarti  kerugian bagi organisasi itu sendiri
karena telah kehilangan asset-nya yang sangat berharga.

Upaya   menyusun   jenjang   karir   akan  membantu  organisasi  mampu
mempertahankan  (me-retain)  motifasi  maupun  keberadaan pegawai pada
sebuah organisasi, sehingga kecenderunga untuk kehilangan asset secara
terus menerus menjadi dapat dihindarkan.

MANFAAT YANG DIDAPAT DALAM MENGIKUTI PELATIHAN INI :
Organisasi  diharapkan untuk mempunyai kemampuan dalam menyusun sistem
karir  pegawai yang didasarkan pada kebutuhan kompetensi apa saja yang
dituntut,  agar seorang pegawai dapat menempati suatu posisi pekerjaan
tertentu  yang  lebih tinggi. Sekaligus manajemen diharapkan mempunyai
sistem  dan kebijakan yang transparant dan kosisten dalam implementasi
sistem  karir  melalaui  sebuah  simulasi, berdasarkan peluang suksesi
pegawai melalui pendekatan Talent Based Manajement.

METODE PELATIHAN :
Metode  yang  digunakan  dalam  pelatihan ini adalah lektur, workshop,
studi kasus dan konsultasi interaktif dan disertai dengan alat analisa
menggunakan aplikasi Excel.

OUTLINE :
* Peran strategis SDM dalam mengembangkan infrastuktur organisasi
* Kondisi terkini pengelolaan SDM
* Pengertian karir bagi pegawai
* Identifikasi  dan model kompetensi sebagai basis penyusunan sistem
karir
* Kamus kompetensi dan Level proficiency competency
* Rumpun jabatan (job family) dan level posisi pekerjaan
* Dasar kebijakan dalam menyusun jenjang karir pegawai
* Analisa Gap kompetensi dan pengembangan pegawai

Workshop Simulation in Application Excel Formula:
* Menyusun matriks kompetensi VS posisi jabatan
* Menyusun ”replacement table chart”
* Identifikasi kuadrant pengembangan dalam telent management.

COURSE LEADER :
Ir. DINARWULAN SUTOTO, M.Si
Adalah praktisi yang telah berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang
SDM  dan  General  Management,  yang  mendedikasikan  diri  pada upaya
meningkatkan kemampuan insan SDM dalam menjalankan praktek pengelolaan
SDM serta penyiapan infrastrukturnya. Sebagai seorang lulusan Magister
of Science di bidang SDM dari Universitas Indonesia yang terus menimba
ilmu  di  dalam  dan  luar  negeri  antara lain National University of
Singapore  serta  Michigan  University,  saat  ini berkolaborasi dalam
bentuk   konsorsium   untuk   pengembangan  SDM  antara  Binamanajemen
Indonesia   sebagai   penanggung   jawab  dalam  pelaksanaan  dibidang
pelatihan  dan  Hardisc  Consultant  sebagai  penanggung  jawab  dalam
pelaksanaan  dibidang  konsultansi  SDM. Dalam banyak keterlibatan dan
berpengalaman  sebagai  internal  counterpart  team  yang bekerja sama
dengan   beberapa  konsultan  manajemen  terkenal  baik  lokal  maupun
multinasional,  sehingga  berwawasan luas baik dari sisi konsep maupun
aplikasinya.   Sebagai   fasilitator  dari  beberapa  modul  pelatihan
khususnya  dalam  bidang  mengembangkan  sistem  pengelolaan SDM serta
mempunyai  kemampuan  untuk  melengkapi  setiap  modul  pelatihan yang
diselenggarakan  dengan  aplikasi  komputer praktis berbasis MS Excel,
sehingga  lebih  mudah  dipahami sekaligus diimplementasikan di tempat
kerja.

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call