TRAINING MENITI KARIR SEBAGAI HR MANAGER
TRAINING PENGENALAN MENITI KARIR SEBAGAI HR MANAGER
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Menjadi seorang HR manager mungkin adalah sebuah pekerjaan yang tepat
untuk Anda. Untuk mengetahuinya, mari kita kenal lebih dekat apa saja
tugas dan tanggung jawabnya.
Seorang HR manager akan bertanggung jawab penuh atas kelancaran fungsi
setiap departement dalam sebuah organisasi atau perusahaan, posisi ini
juga bertugas untuk selalu memantau kinerja para karyawan mulai dari
perekrutan hingga komunikasi, penciptaan hubungan dan suasana kondusif
untuk mereka.
Meskipun saat ini telah banyak perusahaan yang ingin memotong anggaran
dengan menggunakan jasa pihak ketiga untuk posisi ini namun masih
banyak perusahaan yang justru telah mencapai tingkat lebih tinggi
menginginkan seorang HR manager profesional untuk perusahaan mereka
sendiri. Karena fungsinya yang sangat penting dalam bisnis maka
seringkali perusahaan menerapkan standar yang cukup tinggi untuk
calon-calon HR manager.
Jika Anda benar-benar memimpikan untuk memegang tanggung jawab ini,
maka Anda akan membutuhkan berbagai persiapan. Seperti mendapatkan
pendidikan formal dalam bidang tersebut, kemudian menjalani pelatihan
khusus untuk program manajemen HR dan mendapatkan sertifikat legal
yang menguatkan kredibilitas Anda. Cara-cara ini akan membuat Anda
memenangkan persaingan di masa sulit. Pelatihan-pelatihan semacam ini
telah banyak ditawarkan secara online, namun selalu pastikan bahwa
penyelenggara merupakan sebuah perusahaan dengan ijin resmi dan
memiliki standar yang baik dalam mencetak para calon manajer.
Dengan pilihan karir seperti ini, pendidikan formal akan memberikan
Anda pengalaman dalam manajemen konflik dan keterampilan komunikasi.
Kuliah kerja lapangan yang menempatkan Anda dalam lingkungan kerja
nyata dari sebuah perusahaan merupakan sebuah simulasi yang ampuh
untuk membiasakan diri kontak konstan dengan karyawan reguler dari
berbagai deskripsi pekerjaan. Semakin besar perusahaan yang ingin Anda
taklukan maka tantangannya pun akan semakin kompleks.
Memulai pendidikan dengan menyelesaikan srata satu atau program
sarjana merupakan sebuah keharusan. Melanjutkan untuk tingkat yang
lebih tinggi guna mendapatkan gelar master dalam bidang yang lebih
spesifik seputar manajemen HR akan membantu Anda lebih memahami setiap
detailnya. Keterampilan khusus yang akan didapatkan dan banyak dicari
oleh perusahaan besar adalah penguasaan tekhnik rekrutment, pelatihan
bisnis dan pemeriksaan manfaat. Bekerja melalui program-program
pelatihan diluar pendidikan formal juga akan melatih Anda menangani
setiap tuntutan karir dalam manajemen HR.
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call