TRAINING PRACTICAL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME
TRAINING PENGENALAN PRACTICAL MANAGEMENT TRAINEE PROGRAMME
TRAINING MANAJEMEN PRAKTIKAL
Ketersediaan karyawan level managerial merupakan permasalahan yang
cukup serius bagi perusahaan. Calon manager dari dalam mungkin tidak
mencukupi atau kurang potensial untuk menduduki posisi managerial di
masa yang akan datang. Sementara itu, merekrut manager baru dari
luar, bisa membawa masalah tersendiri, yaitu ketidakcocokan orang yang
sudah ‘jadi’ tersebut dengan budaya perusahaan. Solusi Management
Trainee Programme merupakan jawaban yang termasuk paling pas untuk
kondisi diatas.
Mengisi, melatih dan membimbing Management Trainee yang tepat sangat
diperlukan supaya perusahaan memperoleh hasil yang diharapkan.
SASARAN TRAINING
* Management Trainee dan Succession Plan
* Sistematika Management Trainee
* Aspek Strategis dan Legal dari Management Trainee
* Sistem evaluasi dari program Management Trainee
GARIS BESAR PROGRAM
* Strategic HR dan Management Trainee
* Succession Plan dan Management Trainee
* Steps in developing Management Trainee program
* Management Trainee Success Profile
* Recruitment system
* Development Program
* Review evaluation
WORKSHOP LEADER :
Drs. Bambang Haryanto, M.Ed
Bambang Haryanto ialah instruktur dan konsultan independen pada
berbagai Training Center, organisasi bisnis dan lembaga, antara lain
pernah untuk BCA Group, Salim Group, Bank Tamara, Gajah Tunggal Group,
Dharmala Group, Sampoerna Group, Tiga Raksa Group, Modern Group, Napan
Group, Lippo Bank, BDNI, dan Bank Artha Graha. Ia memulai karirnya
dengan bekerja di berbagai hotel internasional selama empat setengah
tahun, bidang sales dan pariwisata selama dua tahun sebelum menjadi
dosen di Universitas Terbuka selama enam tahun. Selain menjadi dosen,
ia juga bertanggung-jawab serta memimpin banyak satuan tugas untuk
menyelesaikan berbagai tugas manajerial dan pengembangan dalam bidang
penyelenggaraan pendidikan tinggi.
Tahun 1989, ia memulai bekerja di Divisi HRD dan Training Center BCA
sebagai instruktur program-program manajemen dan pengembangan diri. Ia
pernah menjadi Kepala Pelaksana Harian BCA Training Center selain
menjadi Koordinator Program Pengembangan Manajemen. Ia juga telah
berhasil menyusun, mengembangkan dan menyelenggarakan berbagai
pelatihan untuk BCA Training Center.
Tahun 1993, ia memulai karir sebagai instruktur dan konsultan yang
bekerja secara mandiri untuk berbagai organisasi bisnis dan lembaga.
Hingga saat ini ia telah menyelesaikan dengan baik lebih dari seribu
kali berbagai jenis program pelatihan dan konsultasi.
Bambang mempunyai ijasah Master of Education dari Simon Fraser
University Canada (1989), Sarjana Pendidikan dari Universitas Negeri
Jakarta (1983), dan Diploma III Perhotelan (1978). Selain itu ia juga
sangat berminat dan sering mengikuti berbagai seminar dan pelatihan
yang berkaitan dengan manajemen umum, manajemen strategik, manajemen
operasional, kepemimpinan, penjualan, pemasaran, UKM, dan pelayanan
prima.
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call