TRAINING HRD AUDIT
TRAINING PENGENALAN HRD AUDIT
TRAINING PRINSIP AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA
Workshop Leader
Asfar Arief MBA
Praktisi senior HRD Management yang berpengalaman, malang melintang
berkecimpung lebih dari 35 tahun diberbagai MNC, antara lain dengan
McDermott, Sampoerna, BASF, BP Petroleum, Rothmans of Pall Mall,
ETERNIT, Edison Mission, Radisson dan Sunrise. Setelah pensiun, Nara
Sumber bergabung sebagai Training Associate dengan beberapa Training
Institution dan telah memberikan pelatihan HRD lebih dari 30 batch.
Selain memberikan training untuk HR Generalist yang menyangkut semua
fungsi2 HRD, juga memberikan training untuk competency tertentu dalam
HRD Management, yang bersifat khusus, antara lain mengenai Interview
& Selection Technique, Job Grading & Salary Structure, Remuneration
Management, HR Audit dan Industrial Relations for Expatriate
Executives (dalam Bahasa Inggeris). Nara Sumber ini juga memberikan
Jasa Konsultasi bidang HRD yang berkaitan dengan penerimaan,
penggunaan, pengembangan dan pemberdayaan SDM diperusahaan.
Introduction
Perkembangan ekonomi Indonesia agak mengalami kesulitan, kurs rupiah
merosot tajam dan harga2 naik cukup significant yang berdampak
langsung pada semua sektor. Perusahaan2 dituntut untuk lebih
innovative dan creative dalam mengatasi masalah2 internal dan
eksternal. Secara internal perusahaan menhadapi tantangan dari
produktifitas yang rendah, biaya semakin tinggi, proses rekrutment
yang tidak berjalan baik, lingkungan dan perilaku pekerja juga tidak
conducive. Tekanan eksternal meliputi para pemasok, pelanggan,
pesaing dan perubahan kebijakan pemerintah.
Perubahan yang terjadi pada human resource (SDM) dalam dunia bisnis
saat ini mendorong perusahaan untuk mengetahui effectivitas penggunaan
SDM melalui HR Audit, yaitu alat untuk mengetahui seberapa
effective-nya HRD mampu men-support Management perusahaan dan
menyelaraskan strategi HRD dengan strategi bisnis organisasi.
SDM diperusahaan haruslah disesuaikan dengan kondisi yang ada, dengan
karakteristik dan proses didalam organisasi. Melalui pelatihan ini
INTERNAL AUDITOR akan mampu melihat kelemahan2 yang ada dalam
perusahaan terkait dengan pengelolaan, penggunaan, pengembangan dan
pemberdayaan SDM.
Hasil AUDIT akan berguna bagi Management perusahaan untuk mengatur
kembali, membenahi dan menyempurnakan semua aspect di HRD yang
diharapkan sebagai strategic partner bagi Management.
Objective
Untuk mengetahui semua apa yang harus ada pada fungsi2 HRD dan
memetakan kekurangan yang masih ada di HRD menggunakan parameter yang
sesuai, sehingga perbaikan dan penyempurnakan bisa dilakukan secara
tepat mengikuti ROAD MAP HRD yang seharusnya ada.
Syllabus
* Peran HRD sebagai Strategic Partner
* HRD Road Map & HR Initiatives
* Job Grading : Level, Grade, Step dan Range atau Spread
* Job Evaluation Methods
* Job Description untuk benchmarked positions
* Organization Charts, Job Titles & Job Code
* Salary Structure & Salary Scale
* Standard Competencies in HRD
* Employment Transaction Forms (Form HRD)
* Peraturan Perusahaan (PP)
* SOP HRD
Target Audience
* Para Internal Auditor yang melaksanakan internal audit dimana HRD
akan dijadikan sebagai salah satu object audit.
* Para Staff HRD yang ingin melengkapi HRD Department dengan
berbagai HR Initiatives yang belum dilakukan sebelumnya.
* Para Senior Staff yang menjadi Staff BOD agar bisa memberi masukan
kepada BOD dalam rangka meningkatkan peran HRD diperusahaan.
JADWAL TRAINING TAHUN 2023
17 – 18 Januari 2023
14 – 15 Februari 2023
20 – 21 Maret 2023
4 – 5 April 2023
16 – 17 Mei 2023
20 – 21 Juni 2023
17 – 18 Juli 2023
15 – 16 Agustus 2023
25 – 26 September 2023
17 – 18 Oktober 2023
21 – 22 November 2023
27 – 28 Desember 2023
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call