TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia yang mengatur hubungan antara perusahaan, pekerja, dan pihak terkait lainnya. Pemahaman yang baik terhadap regulasi ketenagakerjaan membantu perusahaan menciptakan hubungan kerja yang harmonis, mematuhi ketentuan hukum, serta meminimalkan risiko sengketa ketenagakerjaan.
Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai peraturan ketenagakerjaan, hak dan kewajiban para pihak, serta praktik pengelolaan hubungan industrial yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi manajemen hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan hubungan kerja sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Manfaat Pelatihan
- Memahami prinsip dan regulasi hukum ketenagakerjaan
- Mengetahui hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan industrial
- Memahami prosedur penyelesaian perselisihan hubungan kerja
- Mengurangi risiko pelanggaran ketenagakerjaan
- Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap regulasi yang berlaku
- Menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif
Apa yang akan Anda pelajari ?
- Konsep dasar hukum ketenagakerjaan
- Regulasi ketenagakerjaan Indonesia
- Hak dan kewajiban pekerja serta perusahaan
- Perjanjian kerja dan hubungan kerja
- Manajemen hubungan industrial
- Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial
- Penyelesaian perselisihan hubungan kerja
- Proses mediasi dan penyelesaian sengketa ketenagakerjaan
- Kepatuhan dan mitigasi risiko ketenagakerjaan
- Studi kasus hubungan industrial dan ketenagakerjaan
Siapa Pembicara Pelatihan ini ?
Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, human resources, serta corporate legal yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan hubungan kerja, kepatuhan regulasi ketenagakerjaan, dan penyelesaian sengketa hubungan industrial di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijakarta.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta training Regulasi ketenagakerjaan Indonesia terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijakarta.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, trainingdijakarta.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training ?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.