TRAINING INFLUENTIAL LEADERSHIP EXCELLENCE
TRAINING PENGENALAN INFLUENTIAL LEADERSHIP EXCELLENCE
TRAINING LEADERSHIP
PENGANTAR:
Suatu inovasi dari program training yang menggunakan metode unik,
komprehensif dan memberikan pencerahan serta energi positif bagi
pemimpin untuk mencapai target kepemimpinan…
Sebuah pola kepemimpinan yang mampu menghasilkan anggota tim Anda
memiliki komitmen dan antusiasme yang tinggi pada pekerjaannya, kompak
dan mau saling bantu secara tulus, memiliki insiatif dalam memecahkan
masalah mau berubah dan terus belajar menjadi lebih baik.
Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan
kepemimpinan pada saat bersamaan. Kemampuan manajerial terkait dengan
kemampuan untuk mengelola resource secara optimal sehingga diperoleh
minimum input maximum result. Sedangkan kemampuan leadership terkait
dengan kemampuan mengembangkan visi, mempengaruhi dan mendorong tim
secara optimal untuk mencapai target yang diharapkan. Pelatihan ini
memberikan pengenalan singkat pada peserta untuk mengenali potensi
kepemimpinan yang dimilikinya serta memahami berbagai pendekatan
terhadap kepemimpinan dari mulai Transactional Leadership, Situational
Leadership sampai pada Transformational Leadership.
TRAINING INI MEMAMPUKAN PARA LEADER UNTUK:
* Lebih effektif dalam mengembangkan staf di bawahnya
* Lebih profesional dalam bersikap
* Menjadi role model untuk bawahannya
* Memahami, mengenali dan mengembangkan potensi kepemimpinan
* Memahami tantangan dan bagaimana mengelolanya
* Membangun trust dan mengantisipasi perbedaan value di tempat kerja
CAKUPAN MATERI TRAINING:
* Antara kemampuan ‘managing’ dan ‘leading’
* Mengapa kepemimpinan penting di dalam organisasi
* Self assessment: Situational Leadership
* Latihan mengembangkan visi dan inisiatif sebagai Pemimpin
* Karakteristik diri yang penting sebagai seorang Pemimpin
* Menjadi Pemimpin yang men-transform tim nya untuk mandiri dan
perform
* Kepemimpinan dalam konsep Situational Leadership & Transactional
Leadership
* Mengenalkan aspek-aspek kemampuan Transformational Leader
* Proses Komunikasi dan Mngatasi hambatan komunikasi
* Konten Komunikasi: mengajukan pertanyaan, mengajukan keberatan,
menyampaikan masukan.
* Ketrampilan mendengarkan empatik dan bahasa tubuh
* Komunikasi Asertif:Menangani keluhan & Memberi Feedback
* Membangun dan memimpin Tim Kerja: Games dan Insight
INSTRUKTUR : Drs. Surjo Sulaksono and Team
INSTRUKTUR TRAINING
Drs. Surjo Sulaksono Telah memiliki pengalaman kerja di bidang SDM
selama lebih dari 17 tahun dan telah memimpin lebih dari 550 angkatan
untuk Program Pengembangan Sumber Daya Manusia, spesialisasi pada Soft
Skill Training pada perusahaan Nasional dan International seperti Bank
Indonesia, Bank Rakyat Indonesia, Bank Negara Indonesia, PT. Bank
Mandiri, PT. PLN, Asuransi Wahana Tata, Terumo Coorporation, PT.
Mekhtan Babakan Tujuh Utama, Asuransi Lippo Life, Lippo Bank, PT.
Danareksa (Persero), Yayasan Jantung Indonesia, PT. Pos Indonesia,
Indosat, Indomarco Group, Kondur Petroleum S.A, Universitas Trisakti,
Metro Dept. Store. PT. Eisai Indonesia, PT. Matahari Putra Prima Tbk,
PT. Tri Polyta Indonesia Tbk, PT. Perusahaan Gas Negara, Pertamina,
Intraco, Hero Supermarket, RAPP, Astra Credit Company, Federal
International Finance, Eka Life, Wahana Tata, WOM Finance, ING-Aetna
Life, Bakrie Sumatera Plantations, Bakrie Metal Industries, Kaltim
Prima Coal, Arutmin, Bakrie Telcom Pelindo 1, Diklat Kemenkeu Jakarta,
Balai Diklat Kemenkeu Ballikpapan, KNPK, STAN, UMP, Trisakti, Unpad,
UI, RS Honoris, RS PIK, RS Aini, RSPAD, SMS, Astra Agro Lestari,
Bakrie Sumatera Plantation, Asian Agri, Agri Kencana, PDAM Malang,
PDAM Tangerang, PDAM Jatiluhur, dll.
Karir di bidang Human Resources dimulai sebagai seorang Licensed
Instructor dan HRD Consultant Dale Carnagie Int. USA (1993 – 1994).
Dan Konsultan HR dan CS di PQM Consultant (2001-2003). Instruktur
Senior dan Direktur Pemasaran di Multi Training Center ( 2003-2007)
Pengalaman praktis diperoleh sebagai Training & Information Manager
di PT. Wicaksana Overseas International Group (1994 – 1996) dan
Training Manager di Modern Group (1996 – 1998).
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call