TRAINING JOB ANALYST PROGRAM
TRAINING PENGENALAN JOB ANALYST PROGRAM
TRAINING PROGRAM ANALISIS PEKERJAAN
Saatnya anda refresh kemampuan anda dan tim anda untuk menjadi
konsultan pengembangan organisasi yang sanggup melakukan desain
organisasi dengan alat bantu software dan metodologi terbaru
pengembangan organisasi.
TRAINING INI ADALAH JANTUNGNYA ILMU MANAJEMEN SDM
Workshop ini 100% fokus pada aplikasi software desain organisasi, job
analysis dan job evaluator dengan contoh-contoh aplikatif, akan
memudahkan anda dalam menguasai metodologi lokal dan internasional
dengan cepat. Team HR anda akan menjadi tim yang handal bila kompeten
dalam menjalankan aplikasi ini untuk mendukung efektivitas organisasi
dan HR Cycle di perusahaan anda,
Pelatihan ini akan menjabarkan apa dan bagaimana proses Desain
Organisasi, Job analysis & job description, Job Evaluation baik
berbasis kompetensi maupun KPI ; dimana dalam proses pembuatan job
analysis & job description ini menggali semua kompetensi dan KPI per
Job Position, juga mempergunakan pendekatan input-process-output dalam
melakukan pembobotan pekerjaan (job evaluation). Pemahaman yang benar
bagaimana melakukan job analysis, job description dan job evaluation
pada akhirnya akan menghasilkan praktek HRD yang maju dan profesional.
Workshop ini bertujuan untuk me-refresh pengetahuan dan ketrampilan
peserta dalam memahami, merumuskan maupun menuliskan desain
organisasi, hasil analisis pekerjaan dan pembuatan job description
secara akurat. Dengan alat bantu sofatware serta menggunakan format
interview yang sudah terstruktur yang diformat dalam aplikasi software
yang akan lebih memudahkan praktisi HR dan usernya dalam mereview,
koreksi maupun menyusun suatu dokumen Job Description.
Materi:
1. Introduction: Master in JA-JD-JE
2. Organization Design with Software – Organization Publisher (Human
Concept)
3. Concept of Job Analysis, Job Description, Competency vs KPI
4. Job Analysis with Software Toolkit
5. Job Evaluation with International – Global Grading System & Local
6. Quick Grading System & Salary System Design
7. Case & Simulation
BONUS: Berbagai software untuk desain organisasi, job analysis dan job
evaluation siap pakai untuk eksekusi project di perusahaan anda.
Metodologi Pelatihan
Lecturing, Case Study, Individual Activity, Group Discussion
Sasaran Peserta
Director HRD, HR Manager, HR Generalist & HR Specialits, Chief of
Organization Development, HR Supervisor, HR Business Professional,
Human Capital Develoment Professional. Praktisi manajemen yang ingin
menguasai seluk beluk desain organisasi, teknik dalam menjalankan JA,
JD dan JE.
FASILITATOR:
Team Trainer
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call