TRAINING ADMINISTRASI REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN
Administrasi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan merupakan proses pengelolaan seluruh kegiatan administratif yang mendukung proses perekrutan tenaga kerja, mulai dari perencanaan kebutuhan karyawan, pengelolaan dokumen pelamar, penjadwalan seleksi, hingga administrasi penawaran kerja. Proses administrasi yang terstruktur membantu perusahaan memperoleh kandidat yang tepat sekaligus meningkatkan efisiensi dan transparansi proses rekrutmen.
Training Administrasi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai prosedur administrasi rekrutmen yang efektif sesuai dengan praktik Human Resources modern. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu mengelola seluruh proses administrasi rekrutmen secara sistematis, meningkatkan kualitas dokumentasi, serta mendukung proses seleksi yang lebih cepat, akurat, dan profesional.
Manfaat Pelatihan
- Memahami konsep dasar administrasi rekrutmen dan seleksi karyawan
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola dokumen dan data pelamar
- Memahami tahapan proses rekrutmen dan seleksi secara sistematis
- Meningkatkan efisiensi administrasi selama proses perekrutan
- Mendukung proses seleksi yang objektif dan terdokumentasi dengan baik
- Meningkatkan kualitas pelayanan kepada kandidat selama proses rekrutmen
Apa yang akan Anda pelajari ?
- Konsep dasar administrasi rekrutmen dan seleksi
- Perencanaan kebutuhan tenaga kerja (manpower planning)
- Penyusunan dan pengelolaan dokumen rekrutmen
- Administrasi publikasi lowongan dan penerimaan lamaran
- Screening CV dan administrasi proses seleksi
- Penjadwalan wawancara, tes, dan koordinasi kandidat
- Administrasi offering letter dan onboarding karyawan baru
- Pengelolaan database kandidat dan arsip rekrutmen
- Studi kasus administrasi rekrutmen di perusahaan
Siapa Pembicara Pelatihan ini ?
Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang Human Resources, talent acquisition, serta manajemen rekrutmen yang memiliki pengalaman dalam mengelola proses administrasi rekrutmen dan seleksi karyawan di berbagai perusahaan, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Administrasi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdijakarta.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta training Administrasi rekrutmen karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdijakarta.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, trainingdijakarta.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training ?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.