TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
TRAINING PENGENALAN HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSTRIAL DI INDONESIA
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN
Pembicara / Fasilitator
Basani Situmorang, SH, MHum
Beliau adalah seorang staff ahli direksi PT Jamsostek Bidang Hukum
sejak tahun 2001. Sebelumnya beliau juga menjabat sebagai Tenaga Ahli
Komisi VII DPR RI Bidang Ketenagakerjaan (periode 2000-2004), mantan
Staff Ahli Menteri Tenaga Kerja Bidang Hukum dan Hubungan Industrial
(periode 2000-2002), mantan Kepala Kepaniteraan Penyelesaian
Perselisihan Perburuhan Pusat (P4P) periode 1998-2000, dan juga pernah
menjabat sebagai mantan Kepala Biro Hukum Departemen Tenaga Kerja RI
periode 1992-1998. Selain itu beliau juga pernah menjadi Kepala Bagian
Perundang-undangan Departemen Tenaga Kerja RI periode 1983-1992.
Sebelumnya beliau juga menjabat sebagai Kepala Sub. Bagian Penyusunan
Peraturan Perundang-undangan Departemen Tenaga Kerja RI, sebagai
Anggota Panitia Khusus DPR RI dan Tim Perumus : Undang-Undang No.13
Th.2003 Ketenagakerjaan), Undang-undang No.21 Th.2000 ( Serikat
Pekerja), dan Undang-undang No.2 Th.2004 (PPHI), Konsultan Industrial
Relation PT Astra Group, dan saat ini beliau juga sebagai Pengajar
pada Program Pasca Sarjana Universitas Krisna Dwipayana (UNKRIS)
Jakarta.
Latar Belakang
Pemahaman aspek regulasi terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan
oleh para pelaku hubungan industrial di Indonesia baik itu
Pekerja/Buruh, Pengusaha maupun unsur pemerintah dalam hal ini pegawai
Depnakertrans harus diakui masih jauh dari harapan. Sosialisasi yang
relatif minim dankesadaran untuk memahami yang masih rendah sering
dijadikan kambing hitam atas kondisi tersebut.
Kebijakan ketenagakerjaan yang berlaku di suatu perusahaan banyak yang
dbuat atas pertimbangan”Bagaimana Biasanya?” tanpa mengetahui dasar
hukumnya atau memahami “Bagaimana Semestinya”.
Pelatihan hukum ketenagakerjaan ini akan mengupas tentang aspek-aspek
ketenagakerjaan.
Peserta akan dibekali dengan pengetahuan praktis akan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku dan korelasinya dengan
masalah ketenagakerjaan yang timbul. Dengan demikian, setiap
permasalahan ketenagakerjaan yang ditemui akan mudah dimengerti dan
dipahami sehingga dapat diselesaikan secara cepat dan tepat.
Materi
1. Pengantar Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
2. Norma Dalam Hukum Ketenagakerjaan & Hubungan Industrial
3. PP, KKB dan Perjanjian Kerja
4. Status Hubungan Kerja
5. Ketentuan Jam Kerja, Lembur, Libur dan Cuti
6. Ketentuan Libur & Cuti
7. Ketentuan Pengupahan
8. Perselisihan Hubungan Industrial
9. Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call
