TRAINING TRAINING OF TRAINER IN ORGANIZATION
TRAINING PENGENALAN TRAINING OF TRAINER IN ORGANIZATION
TRAINING KONSEP TRAINING OF TRAINER
Dengan semakin ketatnya persaingan, hanya perusahaan yang mampu
mentransformasikan dirinya dan menjadikan organisasi yang hidup yang
bisa bertahan. Membagi dan mengubah pengetahuan di dalam organisasi
merupakan ciri perusahaan yang dinamis. Namun, meminta agen perubahan
belum menjawab teknik yang efektif untuk mempresentasikan ide,
perasaan, dan pengetahuannya tersebut.
Tujuan
Melalui Pelatihan Pelatih dalam Organisasi ini diharapkan:
Memahami presentasi, hal-hal yang harus disiapkan, hal-hal yang
dibutuhkan, metode, mengenali tugas-tugas yang timbul pada saat
pelaksanaan, bagaimana menghadapi tantangan dalam pelatihan, serta
mampu melakukan praktik presentasi, pelatihan, dan memfasilitasi
dengan efektif.
Sasaran
Setelah mengikuti Pelatihan Pelatih dalam Organisasi ini, peserta
diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
Memahami dan mampu mempraktekkan presentasi, pelatihan, dan fasilitasi
yang efektif, serta mampu memfasilitasi suatu pelatihan
Garis besar
Pelatihan Pelatih Materi dalam Organisasi yang akan dibahas adalah:
1. Memahami persiapan yang dibutuhkan
2. Memahami media dan alat presentasi yang efektif
3. Memahami prinsip-prinsip Pembelajaran Orang Dewasa
4. Memahami metode yang tepat untuk memfasilitasi pelatihan,
presentasi, dll.
5. Pola mengajar yang efektif pada masing-masing karakter
6. Berbicara di depan umum
7. Mendengarkan Aktif
8. Menangani orang yang sulit
9. Pelatihan Memahami dan trampil efektifitas
10. Praktek
Fasilitator
Agus Mauludi
Memiliki pengalaman hampir 20 tahun sebagai bagian dari Sumber Daya
Manusia di Grup Astra, Grup Napan, dan salah satu perusahaan energi di
Indonesia. Saat ini aktif sebagai pengajar di Fakultas Psikologi
Universitas Pancasila, Konsultan Senior di salah satu Konsultan
Manajemen Internasional, dan Pelatih Senior di Value Consult. Beberapa
klien yang pernah diputar, antara lain: Adaro Indonesia, Pertamina
Persero, Telkomsel, Excelkomindo, Jamsostek, Freeport, Pemerintah
Brunei, Pemerintah Timor Leste, dan lain-lain.
Agus Mauludi berlatar pendidikan sebagai Psikolog dari Universitas
Indonesia. Beberapa topik yang biasa dibawakan dengan sangat baik,
antara lain: Kepemimpinan, Manajemen SDM, Manajemen SDM, Komunikasi,
Negosiasi, Pelatihan untuk Pelatih, Budaya Perusahaan, dan
pelatihan-pelatihan soft skill lainnya.
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call