TRAINING ENHANCING MANAGERIAL SKILLS
TRAINING PENGENALAN ENHANCING MANAGERIAL SKILLS
TRAINING MANAGERIAL SKILLS
Ketrampilan mengelola, dibedakan dari ketrampilan memimpin dari segi
fokusnya pada kinerja dan permasalahan kerja sehari-hari yang dihadapi
oleh seorang manajer. Tingginya kecerdasan dari angkatan baru yang
masuk kerja pada decade ini, dibarengi dengan tingginya tuntutan
terhadap lingkungan kerja yang menantang dan supportive, maka manajer
dituntut untuk selalu meningkatkan ketrampilannya agar bisa
mendapatkan best talent dan best output dari para talent tersebut.
Manajer saat ini dituntut untuk menjadi performance oriented manager.
Artinya ia selalu dituntut untuk mencapai kinerja dan meningkatkan
kinerja secara berkelanjutan. Pelatihan ini menggunakan pendekatan
yang sama. Ia dimulai dengan pemahaman akan peran pembuatan sasaran
dan bagaimana mengelola kinerja. Sebelum masuk pada pembahasan
mengenai pentingnya peningkatan kemampuan untuk mengelola diri dan
orang bagi seorang manajer, dalam rangka pencapaian target tersebut.
Pengantar
Enhancing Managerial Skills Training
* Refreshing pemahaman organisasi dan peran Manajer
* Apa yang dibutuhkan untuk dapat sukses berkarir dalam organisasi?
* Tantangan manajer modern
Manajemen Kinerja
* Peran dan prinsip dalam goal setting
* Menggunakan standard, indikator dan sasaran dalam mengelola
kinerja
* Mengelola proses dan meningkatkan kinerja proses
* Memonitor dan memberikan feedback kinerja
* Mengenali dan mengatasi berbagai hambatan kinerja pada level
perorangan ataupun sistem
Manajemen Diri
* Mengenali dan memahami peran diri dalam pencapaian kinerja
* Mengembangkan kebiasaan sebagai seorang manajer yang efektif
* Mengelola prioritas
* Mengembangkan stabilitas emosi (emotional intelligence)
* Beberapa mindset dan kebiasaan penting seorang pemimpin
Manajemen Orang
* Bagaimana mendisiplinkan karyawan bermasalah
* Prinsip-prinsip dalam manajemen orang
* Pemahaman modern mengenai peningkatan keterlibatan (engagement)
karyawan
* Meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai standard saat ini
(coaching)
* Memahami perbedaan karyawan dan beragam cara memotivasi dan
menegur karyawan
Facilitator
G. Suardhika, MBA.
Telah memiliki banyak pengalaman sebagai HR Consultant dan pernah
menempati posisi senior management di sebuah perusahaan penerbangan
Indonesia. Salah satu topik unggulan yang beliau bawakan di dunia
training diantaranya leadership, Supervisory, Performance Management
dan Coaching. Sepanjang pengalamannya di dunia training, Beliau
membantu di beberapa perusahaan ternama seperti: AQUA,ORIX Finance
Indonesia, OPEL/General Motors, Garuda Indonesia, Bechtel
International, Indomobil Suzuki International, Bredero Price, Telkom,
Thames PAM Jaya, Asia Pulp and Paper dan Telkomsel. Suardhika
berlatar belakang pendidikan Psikologi dari UI dan MBA dari IPMI
(Institut Pengembangan Manajemen Indonesia)
TRAINING EXPERIENCE
* Supervisory Skills Training: Aqua, Tugu Pratama, Bredero Price
Batam, LG Electronics, Rekayasa Indonesia
* Leadership: BPD Sumsel, BPPN, Telkom Ujung Pandang, Litbang
Pertanian, Indah Kiat Pulp & Paper.
* Customer Service: Telkom Surabaya, Balikpapan
* Team Building: Indomobil, Nisan, Telkomsel, 3M.
* Performance Management: Amoco Mitsui, Aqua Danone, Asia Pulp &
Paper
* Training for Trainer for BPPN
JADWAL TRAINING TAHUN 2023
17 – 18 Januari 2023
14 – 15 Februari 2023
20 – 21 Maret 2023
4 – 5 April 2023
16 – 17 Mei 2023
20 – 21 Juni 2023
17 – 18 Juli 2023
15 – 16 Agustus 2023
25 – 26 September 2023
17 – 18 Oktober 2023
21 – 22 November 2023
27 – 28 Desember 2023
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call