TRAINING 5S & 7 WASTE MANAGEMENT
Table of Contents
ToggleTRAINING BUDAYA 5S
TRAINING 7 WASTE MANAGEMENT
Salah satu persyaratan untuk membuat perusahaan manufaktur berkelas
dunia dan memiliki daya saing yang unggul dengan biaya produksi yang
rendah . Biaya produksi yang rendah dapat diterima jika semua proses
dalam perusahaan ini memiliki lead time yang pendek . Untuk mencapai
lead time yang pendek, Kaizen / Peningkatan yang berkelanjutan harus
dilakukan di setiap proses lini dan dilakukan secara berkelanjutan.
Dasar dari implementasi Kaizen ini adalah 5S dan 7 Pengelolaan Sampah.
5 S adalah istilah dalam Bahasa Jepang yang merupakan singkatan dari
Seiri – Seiton – Seiso – Seikutse – Shitsuke yang dapat diterjemahkan
dalam Bahasa Indonesia menjadi 5R yaitu Ringkas – Rapi – Resik – Rawat
– Rajin .
5S adalah sebuah konsep pengorganisasian Lingkungan tempat kerja
menjadi lingkungan yang tertata rapi , terstruktur dan tervisualisasi
sehingga akan menghasilkan ritme Kerja yang efisien, cepat dan tepat
akan meningkatkan pada Produktivitas yang sesuai sesuai dengan
kebutuhan pelanggan ( Kepuasan Pelanggan ).
Menghilangkan pemborosan untuk meningkatkan kinerja perusahaan adalah
suatu hal yang mudah dilakukan, tetapi sebaliknya tidak pada upaya
menghilangkannya tetapi pada pemahaman apakah suatu proses operasional
tersebut merupakan pemborosan atau bukan. Kita tidak dapat
menghilangkan pemborosan pada manusia, sistem kerja operasional dan
sumber lain sampai kita membahas pemborosan itu sendiri
7 Pengelolaan Limbah adalah cara untuk mengetahui dan mengenali apakah
hal tersebut merupakan pemborosan ( Proses Nilai Tambah) atau proses
yang memiliki nilai tambah (Nilai Tambah)
Materi Pelatihan
Pelatihan materi yang akan membahas bahasan 5S & 7 Pengelolaan Sampah
adalah:
1.
1. Konsep, Definisi dan Sasaran 5S
1.
1. Penerapan 5S dari Seiri – Seiton – Seiso – Seiketsu –
Shitsuke
1.
1. Langkah-langkah penerapan 5S
1.
1. Identifikasi area perbaikan
1.
1. Apa itu 7 Pengelolaan Sampah
1.
1. Kategori 7 Limbah
1.
1. Cara mengatasi 7 Limbah
1.
1. Nilai Tambah vs Nilai Tambah
1.
1. Hubungan antara 7 Limbah & Nilai Tambah
1.
1. Macam-macam penyebab 7 Limbah
1.
1. Alat-Alat bantu dalam penerapan 5S dan 7 Pengelolaan Sampah
1. Ikhtisar Kaizen
Metode Pelatihan
Pelatihan 5S & 7 Pengelolaan Sampah dilaksanakan dengan metode:
1.
1. Dialog Interaktif / Berbagi
1.
1. Diskusi Grup
1.
1. Latihan di Kelas
1. Studi Kasus
Durasi Pelatihan
2 hari (14 jam)
Peserta Pelatihan
Pelatihan 5S & 7 Manajemen Sampah ini dirancang untuk para:
Operator, Teknisi, Staf / Petugas, Pengawas sampai dengan Manajer
Fasilitator
Indro Agung Handoko, ST.
Dia telah berkecimpung di dunia industri kurang dari 15 tahun.
Maintenanance dan Produktifitas, 2 hal yang sangat relevan dan saling
menunjang telah dikembangkan menjadi sinergi yang hebat dalam
pembuatan sistem.
Sejak tahun 1999 telah menerbitkan dan mengetrapkan Konsep TPM dan
Kaizen di dalam suatu industri. Kelebihan dan kekurangan dari
implementasi TPM dan Kaizen ini telah dikenali dan diketemukan
solusinya.
Awal tahun 2003, mendapatkan Sertifikat TPM Dasar dari Jepang dan
disusul dengan penerimaan Sertifikat TPM. Maju juga dari Jepang pada
akhir tahun 2004.
Tidak ketinggalan juga, Sertifikat Kaizen Basic dan Advance juga telah
diperoleh pada tahun 2001 dan 2005.
Berbekal pengalaman yang berhasil dan berhasil diperoleh, berbagai
macam proyek harus berhasil dilakukan dan berhasil dengan sukses.
Proyek tersebut antara lain:
1.
1. Kembangkan / latih 25 grup TPM dengan masing-masing kelompok
beranggotakan 5-8 orang dari tahun 2003 – 2006. Secara
keseluruhan dengan TPM berhasil menurunkan Breakdown-rata
15%, bahkan ada yang mencapai 40%.
1.
1. Mengembangkan / melatih 8 grup Kaizen dengan masing-masing
kelompok beranggotakan 5-8 orang dari tahun 2001 – 2006.
Secara keseluruhan dengan Kaizen, produktivitas dapat
mencapai rata-rata 20%.
1.
1. Presentasi tentang Keberhasilan TPM di Jepang pada tahun
2005.
1.
1. Pada November 2006 mendapat Medali Perak pada ICQCC, sebuah
konvensi internasional tentang QCC / SGA.
1.
1. Pada Februari 2007 menjadi pemenang ke-2 dalam kompetisi
Kompetisi Praktik Terbaik yang diselenggarakan oleh Omron
Head Quarter di Kyoto-Jepang.
1. Sekarang sudah bergabung dengan ISSI Training dan Selnajaya
Training sebagai Ascociate Trainer dan Consultant Consultant.
JADWAL TRAINING TAHUN 2023
17 – 18 Januari 2023
14 – 15 Februari 2023
20 – 21 Maret 2023
4 – 5 April 2023
16 – 17 Mei 2023
20 – 21 Juni 2023
17 – 18 Juli 2023
15 – 16 Agustus 2023
25 – 26 September 2023
17 – 18 Oktober 2023
21 – 22 November 2023
27 – 28 Desember 2023
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call