TRAINING MOTIVATING STAFF FOR EXCELLENT PERFORMANCE
TRAINING PENGENALAN MOTIVATING STAFF FOR EXCELLENT PERFORMANCE
TRAINING MEMOTIVASI KARYAWAN
Pembicara / Fasilitator
Ir. Hendang Setyo Rukmi, MT. is a professional instructor in business
and management, especially regarding Industrial Psychology,
Organizational Behaviour, and Human Resources Management (topics :
self development, motivation, leadership/supervisory, teamwork, stress
and time management, problem solving and decision making, assertif
behaviour, conflict management, negotiation, etc.); Communication
(topics : bussiness letter writing, report writing and presentation
skill, effective communicaton skill, etc.); Logistic Management
(topics : procurement/purchasing, inventory control, warehousing,
distribution, and supply chain management); Quality Management (topics
: service quality management, costumer service and complaint handling,
etc.); Project Management, Contract Management, Engineering Economic,
Cost Accounting and Financial Management (topics : budgetting, cost
control, etc); Office Management and Filling System. She is
undergraduate and master’s from Industrial Management and Engineering
ITB and has international and nationally training experience. She is
also lecturer in several university in Bandung (Institut Teknologi
Nasional, Universitas Winaya Mukti, STIA LAN, etc.) and consultant for
several companies and government institutional. In addition, he also
has research experience at LAPI ITB.
PENDAHULUAN :
Kinerja staf yang unggul merupakan dambaan semua perusahaan. Ada
banyak faktor yang mempengaruhi kinerja staf, salah satunya adalah
motivasi. Motivasi kerja staf yang tinggi akan menghasilkan kinerja
yang unggul. Namun untuk memunculkan motivasi dalam diri staf tidak
gampang. Diperlukan teknik yang tepat untuk mengidentifikasi motivator
yang dibutuhkan, cara memotivasi, dan cara mengukur hasil. Pelatihan
ini memberikan petunjuk mengenai hal itu semua.
CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Mengenal motivasi
a. Pengertian motivasi
b. Jenis motivasi
c. Pengaruh motivasi terhadap kinerja
d. Proses motivasi
e. Problem dalam memotivasi staf
2. Mengenal dan memahami kebutuhan staf
a. Sumber dan teknik pencarian informasi
b. Faktor-faktor penghambat
c. Maslow’s hierarchy of needs
d. Theory X and Theory Y
e. Hertzberg’s motivator/hygiene factors
f. Motif sosial McClelland
3. Proses yang mempengaruhi motivasi staf
a. Penetapan tujuan
b. Perlakuan adil2
c. Expectancy theory
d. Penguatan
4. Teknik-teknik memotivasi
a. Pendekatan pada pekerja
o. Pendekatan Tradisional
o. Pendekatan Human Relation
o. Implicit Bargaining
o. Kompetisi
o. Motivasi Internal
b. Pendekatan pada pekerjaan
o.Job enlargement
o.Job rotation
o.Job enrichment (vertical job loading)
o.Goal setting
o.Job engineering
5. Membangun motivasi staf
a. Prinsip-prinsip dalam membangun motivasi staf
b. Menangani demotivasi
c. Rencana dan Tindakan
d. Mengukur hasil
6. Faktor pendukung
a. Komunikasi efektif
b. Kepemimpinan dan role model
MANFAAT YANG DIPEROLEH :
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu memahami
teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan staf serta teknik untuk
memotivasi staf dengan baik guna menghasilkan performansi yang unggul.
SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI ?:
Pimpinan (manajer/supervisor/head section) atau staf/field personnel
di perusahaan yang ingin meningkatkan kemampuannya dalam memotivasi.
JADWAL TRAINING TAHUN 2023
17 – 18 Januari 2023
14 – 15 Februari 2023
20 – 21 Maret 2023
4 – 5 April 2023
16 – 17 Mei 2023
20 – 21 Juni 2023
17 – 18 Juli 2023
15 – 16 Agustus 2023
25 – 26 September 2023
17 – 18 Oktober 2023
21 – 22 November 2023
27 – 28 Desember 2023
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call