TRAINING HOW TO PLAN & DESIGN TRAINING MATERIALS
TRAINING PENGENALAN HOW TO PLAN & DESIGN TRAINING MATERIALS
TRAINING PERENCANAAN PROGRAM PELATIHAN
* Masih banyak ditemui Materi Training yang diberikan oleh seorang
Trainer adalah Materi yang sudah jadi yang dirancang oleh orang
atau pihak lain, sehingga dalam proses men-deliver Training,
Trainer tidak sepenuhnya menguasai materi yang diberikan
* Jika Materi Training dirancang sendiri oleh Trainer yang
memberikan, maka seorang Trainer lebih bebas berkreasi dalam
menyampaikan karena ia bukan saja menguasai apa yang tersurat tapi
juga ia tahu persis apa yang tersirat.
Sasaran Pelatihan
Setelah mengikuti Pelatihan How to Plan & Design Training Materials
ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan untuk:
* Pemahaman tentang konsep dasar Training sebagai salah satu unsur
utama dalam proses Pengembangan Sumber Daya Manusia
* Pengetahuan & keterampilan dalam merancang proses Belajar –
Mengajar sebagai Program Leader / Trainer, seperti menyusun Lesson
Plan, Session Plan, Leader’s Guide, serta materi training itu
sendiri
* Pengetahuan & keterampilan dalam men-design materi training step
by step, yang ditampilkan dengan cara menarik dan muda dipahami,
yang mampu menarik minat peserta untuk mempelajarinya, di samping
isi materi yang memberikan pengetahuan & keterampilan baru bagi
peserta.
Outline Materi
Materi training yang akan di bahas topik How to Plan & Design Training
Materials adalah :
1. Pengertian Training sebagai salah satu metode Belajar (Learning)
yang efektif
2. Mengapa dan bilamana Training dibutuhkan
3. Apa yang disebut dengan Training yang berhasil, serta
syarat-syarat keberhasilannya
4. Persepsi yang keliru (miss-concept) tentang Training
5. Saling keterkaitan antara pihak-pihak yang berkepentingan dalam
membuat Training berhasil
6. Perencanaan Training yang menjadi Tugas & Tanggung Jawab Trainer
untuk menyusunnya
7. Bagaimana menetapkan Judul dan Garis Besar Materi Training
8. Bagaimana membuat Session Plan atau Agenda Program berdasarkan
Garis Besar Materi
9. Pengertian dan perbedaan antara Lesson Plan dengan Leader’s Guide
10. Bagaimana membuat Lesson Plan
11. Bagaimana membuat Leader’s Guide
12. Mengenal unsur-unsur yang termasuk sebagai Materi Training
13. Perbedaan antara Explaining Materials dengan Reading Materials
14. Post-Training Evaluation System sebagai bagian dari materi
training
15. Bagaimana merancang Post-Training Evaluation
16. Memahami struktur dari Training Materials Design
17. Bagaimana men-design Training Materials step by step
18. Tujuan dan manfaat dari setiap aspek yang ada dalam struktur
design
19. Bagaimana proses membuat SOP sebagai Training Manual
20. Memahami penggunaan otak kiri dan otak kanan dalam proses belajar
21. Bagaimana merancang slide untuk merangsang proses belajar dengan
otak kanan
22. Pemanfaatan fitur Power Point dalam membuat slide
Peserta
Pelatihan How to Plan & Design Training Materials ini ditujukan untuk
para:
Internal Trainer yang di-assign untuk Bagian tertentu (Sales Trainer,
Production Trainer, dan lain-lain), Personel di Bagian Training, serta
Line Manager (yang salah satu kewajibannya memeberi (Fuctional Skills
Training) kepada anak buahnya.
Metode Pelatihan
Training How to Plan & Design Training Materials dilaksanakan dengan
metode:
Menerangkan konsep, diikuti dengan memberikan contoh, yang selanjutnya
setiap peserta diminta latihan membuat Lesson Plan, Session Plan serta
merancang Training Material secara lengkap
Persyaratan Peserta
Semua peserta DIWAJIBKAN membawa Laptop/Notebook
Facilitator
Semba Biawan
Semba Biawan yang terakhir bekerja dan mengakhiri masa tugasnya di
Coca-Cola Indonesia dan Coca-Cola Amatil Indonesia Kantor Pusat
Jakarta, – di mana ia bekerja selama hampir 10 tahun sebagai National
Learning &Development Manager, memiliki pengalaman kerja lebih dari 35
tahun pada posisi manajerial di bidang Human Resources & Training di
perusahaan Nasional dan Multinasional.
Ia memulai karir manajerialnya di thn 1976 sebagai Human Resources
Manager di sebuah Industri Tekstil yang dikelola oleh Bancom dari
Pilipina, kemudian bekerja di Hotel berbintang yang bermata rantai
internasional yaitu di Regent International, Beufort International,
Mandarin Oriental, dan Melia Sol.
Ia belajar di National Hotel Institute (NHI) Bandung, lebih dari 36
tahun yang lalu (lulus dengan peringkat terbaik – best student),
selanjutnya mengikuti berbagai Management Development Program dan
Seminar baik di dalam maupun di luar negeri, antara lain :
* Management Development Program, oleh Prof. Alejandro Reyes of
Asian Institute of Management (AIM), Manila, Philippines
* Train the Trainer Program, oleh Mr. Gianfranco Astory of Lausanne
Hotel School, Switzerland – Best Student
* Supervisory Development on Communication, oleh Mr. Sandy Strayer
of Inter-Continental Hotels Corporation, Jakarta
* Leadership and Influence, oleh DR. Roger Gill of Dimension
Development International (DDI), Hongkong.
* Negotiation & Sales Presentation, oleh Director of Customer
Service of The Coca-Cola Company, Pacific Group, Kuala Lumpur
* Dealing With Changes, a psychological training program, oleh
Pacific Institute, Perth, Australia
* Effective Way In Learning Process, oleh Mr. Rolando Alpe of
Leading Consulting Network, Makati, Manila
* OptimaLearning, oleh DR. Ivan Barzakov, specialist in research on
the roles of music in learning process, Jakarta.
* Subliminal Dynamic, learn about function of sub-conscious part of
the brain in learning process, oleh Mr. Richards L. Welch, K
Lumpur
Hampir di semua perusahaan di mana ia bekerja, selalu mulai dari
periode pre-opening dan sebagai opening team terlibat dalam proses
merancang dan setting up system & prosedur di bidang Human Resources &
Training. Pada saat ia masih aktif di bidang perhotelan, ia
berkesempatan memberi training selama 3 bulan kepada para Manager
dari hotel di bawah PT. HII, dan ia terpilih sebagai Best Trainer
(berdasarkan penilaian peserta) di antara 10 trainer yang ada.
Setelah hampir 10 tahun bekerja di Coca-Cola, Semba Biawan kini
memiliki aktivitas sebagai Independent Senior Consultant di bidang
Learning & People Development, yang hingga kini telah memberi training
kepada ribuanorang dari ratusan perusahaan.
Selama bekerja di Coca-Cola, Semba biawan terlibat dalam peroses
merencanakan, merancang, meluncurkan,dan memberikan Program Training
untuk para karyawan Coca-Cola seluruh Indnesia terutama para staf di
bidang Sales & Distribusi, yaitu Sales Center Manager, Sales
Supervisor, dan Salesman, di samping ia juga terlibat dalam peroses
merancang Coca-Cola National Learning Center.
Sampai dengan saat ini ada lebih dari 30 Program Training yang telah
dirancang dan diberikan (baik secara In-House maupun Public) yang
berkaitan dengan Leadership & Komunikasi, Sales & Distribusi, Customer
Service, Human Resources Management & Training Management, Problem
Solving & Decision Making, dan soft skills lainnya (lihat Daftar
Klien untuk In-House Training, terlampir).
Di luar tugas pokoknya, Semba Biawan sejak masih di Coca-Cola hingga
saat ini sering diminta untuk menjadi pembicara (speaker) di berbagai
seminar manajemen yang diselenggarakan oleh Seminar Organizer,
Educational Institutions dan Professional Associations, di samping ia
juga banyak menulis di majalah dan surat kabar antara lain di Suara
Karya, Bali Post, Bulletin Ekonomi BAPINDO, Majalah Psikologi ANDA,
dan Majalah
SWA, dan pada tahun 2007 ia menulis buku tentang Leadership &
Komunikasi yang berjudul “Your Words Your Power” yang diterbitkan oleh
Gramedia Group, diikuti oleh bukunya yang kedua yang diterbitkan oleh
penerbityang sama (Gramedia Group) pada Maret 2013 yang berjudul :
“Teknik Menjual Diri – Dalam Merebut Lowongan Kerja” .
JADWAL TRAINING TAHUN 2023
17 – 18 Januari 2023
14 – 15 Februari 2023
20 – 21 Maret 2023
4 – 5 April 2023
16 – 17 Mei 2023
20 – 21 Juni 2023
17 – 18 Juli 2023
15 – 16 Agustus 2023
25 – 26 September 2023
17 – 18 Oktober 2023
21 – 22 November 2023
27 – 28 Desember 2023
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call