Audit Human Resources / SDM merupakan proses evaluasi yang sistematis terhadap kebijakan, prosedur, sistem, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia untuk memastikan efektivitas, efisiensi, kepatuhan terhadap peraturan, serta keselarasan dengan tujuan strategis organisasi. Audit SDM membantu perusahaan mengidentifikasi kelemahan dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, pengelolaan kinerja, kompensasi, hubungan industrial, hingga kepatuhan terhadap ketentuan ketenagakerjaan.

Training Audit Human Resources / SDM diselenggarakan untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai metodologi, teknik, dan praktik terbaik dalam melaksanakan audit fungsi SDM. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu merencanakan dan melaksanakan audit SDM, mengevaluasi efektivitas kebijakan dan proses HR, menyusun rekomendasi perbaikan, serta meningkatkan tata kelola sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan regulasi yang berlaku.