TRAINING PENGENALAN INFLUENTIAL LEADERSHIP EXCELLENCE

TRAINING LEADERSHIP

PENGANTAR:
Suatu  inovasi  dari  program  training yang menggunakan metode  unik,
komprehensif  dan   memberikan  pencerahan  serta  energi positif bagi
pemimpin untuk mencapai target kepemimpinan…

Sebuah  pola  kepemimpinan  yang  mampu  menghasilkan anggota tim Anda
memiliki komitmen dan antusiasme yang tinggi pada pekerjaannya, kompak
dan  mau saling bantu secara tulus, memiliki insiatif dalam memecahkan
masalah mau berubah dan terus belajar menjadi lebih baik.

Manajer saat ini dituntut untuk mengembangkan kemampuan manajerial dan
kepemimpinan  pada saat bersamaan. Kemampuan manajerial terkait dengan
kemampuan  untuk  mengelola resource secara optimal sehingga diperoleh
minimum  input  maximum result. Sedangkan kemampuan leadership terkait
dengan  kemampuan  mengembangkan  visi, mempengaruhi dan mendorong tim
secara  optimal  untuk  mencapai target yang diharapkan. Pelatihan ini
memberikan  pengenalan  singkat  pada  peserta untuk mengenali potensi
kepemimpinan  yang  dimilikinya  serta  memahami  berbagai  pendekatan
terhadap kepemimpinan dari mulai Transactional Leadership, Situational
Leadership sampai pada Transformational Leadership.

TRAINING INI MEMAMPUKAN PARA LEADER UNTUK:
* Lebih effektif dalam mengembangkan staf di bawahnya
* Lebih profesional dalam bersikap
* Menjadi role model untuk bawahannya
* Memahami, mengenali dan mengembangkan potensi kepemimpinan
* Memahami  tantangan dan bagaimana mengelolanya
* Membangun trust dan mengantisipasi perbedaan value di tempat kerja

CAKUPAN MATERI TRAINING:
* Antara kemampuan ‘managing’ dan ‘leading’
* Mengapa kepemimpinan penting di dalam organisasi
* Self assessment: Situational Leadership
* Latihan mengembangkan visi dan inisiatif sebagai Pemimpin
* Karakteristik diri yang penting sebagai seorang Pemimpin
* Menjadi  Pemimpin  yang  men-transform  tim  nya untuk mandiri dan
perform
* Kepemimpinan  dalam  konsep Situational Leadership & Transactional
Leadership
* Mengenalkan aspek-aspek kemampuan Transformational Leader
* Proses Komunikasi  dan Mngatasi hambatan komunikasi
* Konten  Komunikasi:  mengajukan  pertanyaan, mengajukan keberatan,
menyampaikan masukan.
* Ketrampilan mendengarkan empatik dan bahasa tubuh
* Komunikasi Asertif:Menangani keluhan & Memberi Feedback
* Membangun dan memimpin Tim Kerja: Games dan Insight

INSTRUKTUR :    Drs. Surjo Sulaksono and Team

INSTRUKTUR TRAINING
Drs.  Surjo  Sulaksono  Telah  memiliki pengalaman kerja di bidang SDM
selama  lebih dari 17 tahun dan telah memimpin lebih dari 550 angkatan
untuk Program Pengembangan Sumber Daya Manusia, spesialisasi pada Soft
Skill Training pada perusahaan Nasional dan International seperti Bank
Indonesia,  Bank  Rakyat  Indonesia,  Bank  Negara Indonesia, PT. Bank
Mandiri,  PT.  PLN,  Asuransi  Wahana  Tata,  Terumo Coorporation, PT.
Mekhtan  Babakan  Tujuh  Utama,  Asuransi  Lippo Life, Lippo Bank, PT.
Danareksa  (Persero),  Yayasan  Jantung  Indonesia, PT. Pos Indonesia,
Indosat,  Indomarco Group, Kondur Petroleum S.A, Universitas Trisakti,
Metro  Dept. Store. PT. Eisai Indonesia, PT. Matahari Putra Prima Tbk,
PT.  Tri  Polyta  Indonesia Tbk, PT. Perusahaan Gas Negara, Pertamina,
Intraco,   Hero  Supermarket,  RAPP,  Astra  Credit  Company,  Federal
International  Finance,  Eka Life, Wahana Tata, WOM Finance, ING-Aetna
Life,  Bakrie  Sumatera  Plantations,  Bakrie Metal Industries, Kaltim
Prima Coal, Arutmin, Bakrie Telcom Pelindo 1, Diklat Kemenkeu Jakarta,
Balai  Diklat  Kemenkeu Ballikpapan, KNPK, STAN, UMP, Trisakti, Unpad,
UI,  RS  Honoris,  RS  PIK,  RS  Aini, RSPAD, SMS, Astra Agro Lestari,
Bakrie  Sumatera  Plantation,  Asian  Agri, Agri Kencana, PDAM Malang,
PDAM Tangerang, PDAM Jatiluhur, dll.
Karir  di  bidang  Human  Resources  dimulai  sebagai seorang Licensed
Instructor  dan  HRD  Consultant Dale Carnagie Int. USA (1993 – 1994).
Dan  Konsultan  HR  dan  CS  di PQM Consultant (2001-2003). Instruktur
Senior   dan  Direktur Pemasaran di Multi Training Center ( 2003-2007)
Pengalaman   praktis  diperoleh sebagai Training & Information Manager
di  PT.  Wicaksana  Overseas  International  Group  (1994  – 1996) dan
Training Manager di Modern Group (1996 – 1998).

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call