TRAINING APATIS DAN TIDAK KRITIS

TRAINING KECANDUAN INTERNET

1. Generasi Paling Malas
Sebuah   penelitian   dari   Wolrd  Economic  Forum  malah  menunjukan
sebaliknya.  Dibanding dengan generasi X yang hanya mencapai angka 19%
dan  baby  boomer diangka 17%, dalam urusan “pekerja martir”, generasi
millenial (yang lahir antara 1981-1994 atau sebelum tahun 2000) justru
mencapai angka 24%.

Ini   artinya  sebanyak  24%  dari  seluruh  pekerjaan  dari  generasi
millenial  adalah pekerja martir, yang memilih menggunakan waktu libur
untuk bekerja dan tak masalah jika harus kerja lembur

2. Kecanduan Internet
Ada  beda  antara  kecanduan internet dengan sadar teknologi. Beberapa
persen  dari generasi millenial memang kecanduan internet. Mereka cuma
tergila   gila   dengan   fasilitas  yang  diberikan  dan  tidak  bisa
memaksimalkannya. Tapi di sisi lain, banyak juga di antara mereka yang
sadar  akan apa yang bisa dilakukan dengan fasilitas internet itu. Ada
banyak  kasus  di  mana  internet akhirnya membantu generasi millenial
mencapai kesuksesan. Jaylen Bledsoe, misalnya. Pada tahun 2013, pemuda
15  tahun  ini  sukses  mengembangkan start up yang bergerak di bidang
pengembangan design web dan layanan IT yang mencakup pasar global.

3. Apatis dan Tidak Kritis
Mereka   dianggap   sebagai  generasi  yang  narsis  dan  yang  mereka
perdulikan  cuma  diri  sendiri,  tapi  apa  yang  terjadi di lapangan
ternyata  tidak  selalu  seperti  itu.  Di  mana pun tempatnya, banyak
gerakan  terkait  isu  politik,  lingkungan,  kesehatan  dan  ekonomi,
ternyata  diinisiasi  oleh  para  pemuda  dari  generasi millenial. Di
tempat  kerja,  hal  yang sama juga terjadi. Bukannya apatis dan tidak
kritis,  mereka justru adalah orang orang yang tidak segan menyuarakan
apa yang ada dalam pikiran mereka.

4. Suka Pamer
Beberpa orang memang lebih suka bergaya daripada berkarya. Bagi mereka
yang  penting mereka bisa eksis di media sosial, dengan menunjukan apa
yang  mereka  lakukan  dan  miliki. Yang mereka kejar adalah follower,
Namum  sekali  lai,  tidka  semua  generasi  milennial  memiliki sikap
seperti  itu.  Alih  alih bergaya banyak juga lebih mengejar karya dan
prestasi

5. Kutu Loncat
Mereka  memilih  untuk  berganti-ganti  pekerjaan,  Paling lama mereka
bertahan  dalam  satu  perusahaan  mungkin  adalah  1-1,5 tahun. Dalam
beberapa  hal,  stigma  ini  memang menunjukan fakta di lapangan, tapi
alasan mereka melakukannya sebenarnya cukup dapat diterima.

Mereka  berpindah-pindah semata-mata hanya karena mereka ingin mencari
karier  yang  lebih  baik, yang menjamin promosi (kenaiknan kariernya)
jelas.

6. Konsumtif
Generasi millenial dikenal sebagai gerenasi yang “boros”. Mereka gemar
belanja.  Minum kopi pun harus di tempat elit. Kerja pun kalau bisa di
tempat  tongkrongan.  Di  satu  sisi,  memang benar. Tapi di sisi lain
mereka juga adalah orang-orang yang paling perduli dengan segala macam
promo,  diskon  dan  program belanja hemat yang sering kali ditawarkan
produsen atau bank pengeluar kartu-kartu kredit tertentu

7. Kurang Tertarik Membangun Keluarga
Generasi  millenial  adalah  generasi  “nanti”.  Mereka memang sengaja
tidak  ingin  terlalu  cepat  untuk  menikah, berkeluarga, dan apalagi
punya anak. Apakah mereka memang tidak ingin ?

Beberapa  mungkin  saja,  tapi  sering  kali  memang mengusahakan diri
matang  secara  finansial  dan  emosional  dahulu  sebelum benar benar
membangun keluarga.

Beberapa  dari  mereka  juga  belum  siap  dan memilih mengejar karier
karena biaya pernikahan (Yang makin ke sini, makin tinggi) belum siap

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call