TRAINING PENGENALAN JOB SAFETY ANALYSIS (JSA)

TRAINING ANALISIS KESELAMATAN KERJA

ANALISA KESELAMATAN PEKERJAAN

INTRODUCTION :
Untuk   mencegah   terjadinya   kerugian-kerugian   (losses)   seperti
cedera/luka   pada  manusia  atau  pekerja  (People),  kerusakan  pada
peralatan  (Equipment),  kerusakan  pada  bahan-bahan (Materials), dan
kerusakan  terhadap  lingkungan  (Environment) atau disingkat kerugian
terhadap   PEME  (People,  Equipment,  Materials,  Environment),  maka
sebelum   memulai   suatu  pekerjaan  (Job)  diperlukan  suatu  proses
identifikasi  potensi-potensi  bahaya  yang  mungkin terjadi, kemudian
bagaimana  cara  mengendalikan (mitigasi) bahaya-bahaya yang potensial
tersebut.

JSA  (Job  Safety  Analysis)  atau Analisa Keselamatan Pekerjaan (AKP)
atau  Analisa  Keselamatan Bekerja (AKB) ini secara garis besar dibagi
dalam    3   langkah/tahapan   yaitu   menguraikan   pekerjaan   dalam
urutan-urutan   langkah  yang  sistematis,  kemudian  mengidentifikasi
potensi-potensi  bahaya  dan  risiko  yang mungkin terjadi dari setiap
langkah-langkah     pekerjaan     tersebut,     kemudian    menetapkan
tindakan-tindakan   yang  harus  dilakukan  untuk  mengendalikan  atau
menghilangkan sama sekali bahaya-bahaya dan risiko-risiko yang mungkin
terjadi dari masing-masing langkah pekerjaan tersebut..

TRAINING OBJECTIVE :
Para  peserta  pelatihan/kursus  akan  dapat  mengerti,  memahami  dan
mempraktekkan  JSA  dalam  kegiatan pekerjaannya sehari-hari. Kemudian
daripada   itu  pelatihan/kursus  JSA  ini  akan  memberikan  beberapa
keuntungan atau manfaat, antara lain :
1. Memberikan  pengertian  yang  sama  terhadap  setiap orang/peserta
kursus   tentang   apa-apa   saja   yang   harus  dilakukan  untuk
melaksanakan  pekerjaan  dengan  cara  yang  betul, aman, selamat,
tidak mengganggu kesehatan dan tidak mencemari lingkungan.
2. JSA merupakan suatu alat dan sarana pelatihan yang sangat effektip
untuk  para  pegawai  baru yang bisa dimasukan dalam Program ”HSE/
SHE/EHS/HES Induction & New Employee Orientation”.
3. JSA  juga  merupakan  suatu  alat  dan sarana yang sangat effektip
untuk  merencanakan  pekerjaan  yang tidak rutin atau ”Non-routine
jobs”.
4. JSA bisa membantu dalam penulisan prosedur keselamatan untuk jenis
pekerjaan yang baru maupun pekerjaan yang dimodifikasi.
5. JSA   bisa  dimasukkan  sebagai  salah  satu  topik  dalam  Safety
Meeting/Safety Talks, Pre-Job Meeting/Briefing, Tail-Gate-Meeting,
Tool-Box-Meeting.   Juga   bisa  dimasukkan  sebagai  elemen  atau
komponen  utama  dalam  Daftar Keselamatan (Safety Checklist), dan
Observasi Keselamatan (Safety Observation).

TRAINING MATERIAL OUTLINE :
1. Pengenalan  tentang  Manajemen  Pengendalian Rugi (Introduction to
Loss Control Management)
2. Pemilihan/Pembentukan Tim JSA (Selecting/Forming the JSA Team)
3. Pemilihan  jenis  pekerjaan yang akan dianalisa (Selecting the Job
to be Analyzed)
4. Penyusunan/Pengurutan langkah-langkah pekerjaan (Breaking Down the
Job)
5. Pengidentifikasian   potensi  bahaya-bahaya  dari  setiap  langkah
pekerjaan (Identifying Potential Hazards of Each Job’s Step)
6. Pembuatan  rekomendasi perubahan untuk menghilangkan bahaya-bahaya
yang  berpotensi  (Developing Recommended Changes to Eliminate the
Potential Hazards)
7. Studi Kasus/Latihan-Latihan Membuat JSA
8. Penayangan Film-Film/VCD yang terkait dengan JSA
9. Pre-Course   Assessment   (Pre-Test)  dan  Post-Course  Assessment
(Post-Test)

WHO SHOULD ATTEND ?
Para  Operator,  Teknisi,  Kepala Regu (Foremen) dan Penyelia/Pengawas
(Supervisor)   dari   berbagai  Departemen  seperti  Drilling,  WO/WS,
Production,   Transportation,   Maintenace   (Mechanical,  Electrical,
Instrumentation,  dll),  Welding & Fabrication, Warehouse & Logistics,
Construction,  HSE/SHE/EHS/HES/K3LH,  dan  lain  sebagainya,  termasuk
Perwakilan/Representative dari para Kontraktor/Mitra Kerja.

INSTRUCTOR :Ir. Didi Sugandi, Bc. M and Team

TRAINING INSTRUCTOR

Ir.  Didi  Sugandi,Bc.M was born inBandung August 21, 1950. He studied
at  Akademi Minyak dan Gas Bumi (AKAMIGAS)/ Oil & Natural Gas Academy,
Cepu,  Central  Java  (1973-1977),  graduated as Bachelor of Petroleum
Engineering  (Bakaloreat  Minyak or Bc. M), under sponsorship or study
assignment  of  PT Stanvac Indonesia and he also studied at University
of   Pembangunan   Nasional  (UPN)  Veteran,  Yogyakarta  (1986-1991),
graduated  as  Petroleum  Engineer  (Ir.),  under sponsorship or study
assignment  of Huffco/VICO Indonesia. His work experiences is 39 years
in  oil  and  gas  companies  and  1  year  in geothermal, detailly as
follows:
1. 1970  –  1981  :  PT  Stanvac  Indonesia  Pendopo,  South Sumatera
(Production  Dept.,  Study  Assignment  at AKAMIGAS Cepu, Safety &
Equipment Inspection Dept.)
2. 1981 – 1997 : Huffco / VICO Indonesia, East Kalimantan (Production
Dept.,  Manpower  Planning  & Development, Study Assignment at UPN
Veteran   Yogyakarta,   Production   Dept.,   Loss   Prevention  &
Environment Dept./LPED, HSE System Dept.)
3. 1997  –  1998  :  Karaha  Bodas  Company  (KBC-Geothermal Drilling
Project,  Garut,  West  Java,  HSE  Dept.)  & Sumitomo Corporation
(Geothermal  Power  Plant  Construction Project, Pangalengan, West
Java, HSE Dept.)
4. 1999  –  2002 : JOB Pertamina-Gulf Resources, Jambi, Sumatera, HSE
Dept.  (under contract services of SUCOFINDO Main Office Jakarta &
PT Guna Persada Engineering)
5. 2003  –  now  :  Caltex/Chevron  Pacific  Indonesia  (CPI),  Riau,
Sumatera,  HES  Management  System  Audit  Project  in  Drilling &
Wellwork  Operations  (under  contract  services  of  PT  Surveyor
Indonesia – Pekanbaru)

Chronology  of  Job  Position’s  Career of Ir. Didi Sugandi,Bc.M is as
follows:

Helper  (2  years) à Prod. Operator III (1 year) à Study Assignment at
AKAMIGAS  Cepu  (3    yrs)  à Prod. Technician I ( 1.5 yrs) à Safety &
Fire  Protection  Supv.  (3.5 yrs) à Asst. Prod. Supv. (2 yrs) à Prod.
Supv.  (2  yrs)  à  Sr.  Prod.  Supv. (2 yrs) àStudy Assignment at UPN
Veteran  (4.5 yrs) àHead Prod. Supv. (1 year) àProd. Superintendent (2
years)  à Loss Prev. & Env. Dept. Head (3 yrs) à HSE Superintendent (1
year)  à  Safety  Manager  (1  year)  à Sr. Manager HSE (1 year) à HSE
Advisor  (  2 yrs) à Continuous Drilling Safety Audit Coordinator (3.5
yrs) àDrilling & Completion Safety Management System Audit Coordinator
(3.5 years).

Starting  from  1992  till  now (in his offschedule of work), Ir. Didi
Sugandi,Bc.M  being  trainer,consultant, auditor and specialist on HSE
topics for many companies in Indonesia.

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call